作者:imSure

職場新人必睇4種保險

2017年10月11日
3分鐘閱讀

- 內容撮要 -

職場新人4大保險建議:

  1. 可考慮保費較低的意外保險,按照因意外事故而造成的殘廢等級理賠
  2. 相對於逐項理賠的舊式癌症險,危疾或癌症保險可一次給付,彈性較高
  3. 傷殘保險同樣是以傷殘等級為理賠依據,但疾病、意外致殘都在保障範圍內,範圍比意外保險大
  4. 醫療保險採用實報實銷的方式, 主要轉嫁住院治療的醫療費,亦可用於癌症的標靶藥物



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對於剛出社會,人工、存款不多的職場新人來說,重點在自身保障,並且能夠以小搏大的保險!建議職場新人在投保前必看的四大險種!

意外保險
以意外事故的殘廢等級為理賠依據。避免意外事故造成殘廢,帶給家人負擔,可利用意外險以較低的保費換取高額保障。

危疾/癌症保險
癌症的醫療花費高昂,薪資收入亦可能中斷,避免患癌後的支出重擔會落在家人身上,且考量到逐項理賠的舊式癌症險,無法隨著醫療技術進步而更新,盡量以理賠金一次性給付的險種,如危疾保險、一次給付型癌症險等為優先考量,運用彈性較高。

傷殘保險
傷殘險同樣是以傷殘等級為理賠依據,但疾病、意外致殘都在保障範圍內,範圍大過意外險,因此投保時,兩者的額度可適度調整。

醫療保險(實報實銷)
主要轉嫁因需住院治療的醫療費,隨著如醫療環境的改變,自費機會變高,藉由實支醫療可轉嫁,亦可用於癌症住院治療時的標靶藥物。

以上為一般性的建議,但若負有家庭責任,如房貸、孝親費、子女教養費,就需進一步考慮調整壽險額度。
由於職場新人收入尚不穩定,建議透過以小搏大的定期險將保障做足,避免繳不出保費,造成風險缺口。


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